Jouw rol bij AbbVie
Als Medical Science Liaison (MSL) binnen ons dermatologie team ben je samen met je collega’s en de Medical Advisor de expert binnen dit therapeutische gebied. Je werkt cross-functioneel samen met oa. productspecialisten en brandmanagers om tot het beste resultaat te komen en de strategie van AbbVie goed neer te zetten in de markt. Dit zowel voor zorgverleners alsook patiënten.
Als expert beschik je over diepgaande wetenschappelijke kennis van de behoeften en nieuwe behandelingsstrategieën in de dermatologie, gericht op maar niet beperkt tot AbbVie producten.
- Uitvoeren van het medical affairs plan in nauwe samenwerking met de Medical Advisor.
- Samenwerken met infield collega’s om de functionele plannen succesvol uit te voeren.
- Fungeren als aanspreekpunt binnen het team voor medische vraagstukken van zorgverleners binnen je therapeutisch aandachtsgebied en indien gevraagd, AbbVie geneesmiddelen, om hun veilige, effectieve en geschikte gebruik te ondersteunen.
- Vergaren van inzichten die relevant zijn voor het strategische brand planningsproces en het leveren van input bij de ontwikkeling van een cross-functionele strategie in samenwerking met de Medical Advisor, onder verantwoordelijkheid van de Medical Manager .
- Het geven van wetenschappelijke presentaties aan artsen.
- Ondersteunen van Clinical Site Management bij het initiëren, bewaken en opvolgen van huidige en toekomstige studies binnen de dermatologie. Je neemt het voortouw bij infield medische projecten die binnen het therapeutische gebied zijn geïnitieerd.
- Bijwonen van en deelnemen aan relevante wetenschappelijke bijeenkomsten en conferenties.
Waarom AbbVie?
AbbVie staat al een aantal jaren op rij in de top van wereldwijde ‘Best Workplaces’ lijst. Hier zijn we trots op!
Bij AbbVie Nederland zetten we ons continu in voor goede zorg en een betere kwaliteit van leven. Wij geloven in de kracht van innovatie en zijn vastbesloten om de beste geneesmiddelen en oplossingen te ontwikkelen. En de weg daar naar toe vinden we net zo belangrijk als de uitkomst zelf.
Samen met onze zorgpartners maken we het verschil voor onze patiënten. Door nieuwsgierig te zijn en impact voorop te stellen. Door samen te werken en ons elke dag in te zetten voor nieuw onderzoek. Door continue te leren en groeien als mens, team en organisatie.
Help je graag mensen om fit te zijn voor werk en privéleven? En wil je die uitdaging aangaan met een divers team van toegewijde collega’s?
Bij ons kan je direct aan de slag.
- Afgeronde MSc opleiding in een relevante biomedische richting, zoals geneeskunde, farmaceutische wetenschappen, biologie, medische biologie.
- Minimaal 2 jaar werkervaring opgedaan binnen de farmaceutische industrie in een in-field rol.
- Ervaring binnen de dermatologie is een pre.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
- Uiteraard beschik je over een rijbewijs.
- Competenties
o Customer engagement
o Medische kennis
o Compliance
o Resultaatgericht
Agency Disclaimer
AbbVie accepteert geen ongevraagde hulp van werving- en selectiebureaus voor vacatures. Alle cv's die door bureaus worden ingediend bij een werknemer van ons bedrijf, zonder een geldige schriftelijke zoekopdracht voor deze functie, worden beschouwd als het exclusieve eigendom van ons bedrijf. Er wordt geen vergoeding betaald in het geval dat een kandidaat door ons bedrijf wordt aangenomen als gevolg van een verwijzing door een bureau waar geen reeds bestaande overeenkomst is gesloten. Waar er overeenkomsten zijn, zijn introducties positie specifiek. Alsjeblieft, geen telefoontjes of e-mails.
AbbVie is an equal opportunity employer including disability/vets. It is AbbVie’s policy to employ qualified persons of the greatest ability without discrimination against any employee or applicant for employment because of race, color, religion, national origin, age, sex (including pregnancy), physical or mental disability, medical condition, genetic information, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, status as a disabled veteran, recently separated veteran, Armed Forces service medal veteran or active duty wartime or campaign badge veteran or a person’s relationship or association with a protected veteran, including spouses and other family members, or any other protected group status. We will take affirmative action to employ and advance in employment qualified minorities, women, individuals with a disability, disabled veterans, recently separated veterans, Armed Forces service medal veterans or active-duty wartime or campaign badge veterans. The Affirmative Action Plan is available for viewing in the Human Resources office during regular business hours.
